Aprender, acompañar y crecer juntos
El Programa de Mentoría Lourdes Piñeiro es una iniciativa desarrollada dentro del Centro de Formación Virgen de San Lorenzo que promueve el apoyo entre iguales, el acompañamiento personal y el desarrollo profesional del alumnado.
Nació con el objetivo de facilitar la adaptación de los estudiantes, especialmente en modalidad virtual, mediante la colaboración de alumnado con experiencia, docentes y profesionales del sector. A través de este programa, los estudiantes encuentran no solo orientación académica, sino también apoyo, motivación y referentes cercanos que les ayudan a afrontar con éxito su proceso formativo.
Mucho más que una mentoría académica
A lo largo de su evolución, el proyecto ha ampliado su alcance para convertirse en un espacio de aprendizaje, acompañamiento y crecimiento personal. Actualmente integra tres dimensiones fundamentales:
· Apoyo académico entre estudiantes.
· Acompañamiento personal y socioemocional.
· Desarrollo profesional mediante la participación de antiguos alumnos y profesionales en activo.
Una comunidad que aprende ayudando
El programa fomenta valores esenciales para el ámbito sanitario y profesional como la empatía, la colaboración, la responsabilidad y el compromiso con las personas. Su finalidad es crear una auténtica comunidad educativa en la que cada estudiante pueda sentirse acompañado, escuchado y apoyado durante su formación.
Un homenaje a Lourdes Piñeiro
El proyecto lleva el nombre de Lourdes Piñeiro en reconocimiento a la energía, dedicación e implicación que demostró en el acompañamiento al alumnado. Su ejemplo inspiró un modelo centrado en la ayuda mutua, la cercanía y la construcción de comunidad, valores que hoy siguen guiando esta iniciativa
Nuestro compromiso
Creemos que la formación de un buen profesional no depende únicamente de la adquisición de conocimientos técnicos. También requiere desarrollar habilidades humanas, aprender de la experiencia de otros y formar parte de una comunidad comprometida con las personas. Ese es el espíritu que inspira el Programa de Mentoría Lourdes Piñeiro.
El Programa de Mentoría ‘Lourdes Piñeiro’ se consolida así como un modelo diferencial donde la formación técnica se integra con valores esenciales como la empatía, la colaboración y el compromiso con las personas”
Ejemplos de actividades
· Explicación del funcionamiento del centro y régimen interno.
· Orientación sobre exámenes, desplazamientos, alojamiento y organización personal.
· Apoyo durante las prácticas y resolución de dudas habituales.
· Jornadas con técnicos en emergencias sanitarias.
· Actividades centradas en la empatía.
· Participación de antiguos alumnos como mentores.
· Acercamiento práctico al entorno profesional mediante bases y recursos de la empresa.
Mentores actuales:
Contamos con la buena intención y la experiencia de…. Antiguos Alumnos y actuales Técnicos en Emergencias Sanitarias en activo para poder dar soporte en este proyecto.
Contacta para participar info@cvsanlorenzo.es